Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Senior GRC-analytiker

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren Senior GRC-analytiker som kan lede vår organisasjons innsats innen styring, risiko og samsvar. Denne rollen er avgjørende for å sikre at vi opprettholder høye standarder for samsvar med regulatoriske krav og interne retningslinjer. Som Senior GRC-analytiker vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for risikostyring, samt overvåke og rapportere om samsvarsstatus. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å identifisere potensielle risikoer og utvikle tiltak for å minimere dem. I tillegg vil du være en nøkkelperson i å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og bevissthet rundt styring og samsvar i hele organisasjonen. Vi ser etter en kandidat med sterk analytisk evne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av regulatoriske rammeverk. Hvis du er en proaktiv problemløser med en lidenskap for styring og samsvar, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere GRC-strategier.
  • Overvåke samsvar med regulatoriske krav.
  • Gjennomføre risikoanalyser og utvikle risikoreduserende tiltak.
  • Samarbeide med avdelinger for å identifisere og håndtere risikoer.
  • Rapportere om samsvarsstatus til ledelsen.
  • Fremme en kultur for styring og samsvar.
  • Oppdatere og vedlikeholde GRC-dokumentasjon.
  • Gi opplæring og veiledning i GRC-praksis.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i jus, økonomi eller relatert felt.
  • Minst 5 års erfaring innen GRC eller lignende roller.
  • Sterk forståelse av regulatoriske rammeverk.
  • Utmerkede analytiske ferdigheter.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Erfaring med risikostyringsverktøy.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Detaljorientert med sterk problemløsningsevne.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med risikostyring?
  • Hvordan håndterer du situasjoner med motstridende samsvarskrav?
  • Hva er din tilnærming til å utvikle en GRC-strategi?
  • Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon om samsvar i en organisasjon?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket implementering av et GRC-initiativ?